粉絲團
經濟部（資料照）
〔記者黃佩君／台北報導〕中小企業增僱員工租稅抵減優惠已於去年到期，依原標準是失業率連續六個月高於三．七八％；但經濟部考量失業率是景氣循環的落後指標，在與財政部協商後改以景氣燈號為標準，連續十二個月「綜合判斷分數加總」未滿三二四分、或連續三個月藍燈者即可啟動抵減優惠；依此新標準，租稅抵減將自今年起「無縫」延長三年，中小企業於當年度新增僱至少兩人以上本國籍員工者，即能適用優惠抵減。
二○一五年起實施的「中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法」，規定失業率連續六個月高於三．七八％，新投資創立或增資擴展的中小企業實收資本額達五十萬元以上，當年度增僱至少兩人以上本國籍員工，就可將支付薪資金額一三○％限度內自營利事業所得額中減除；但自去年九月起失業率均低於三．七八％，該項優惠抵減形同將自今年一月後喊停。
經濟部昨預告草案內容，將原標準改為依國發會按月發布的景氣對策信號，公告前連續十二個月綜合判斷分數加總未滿三二四分者（連續六個月每月紅燈例外）、或連續三個月每月藍燈者，即可視為景氣指數達需刺激的「一定情形之要件」；經濟部也延長每次優惠適用期間，從原公告後兩年延長為三年。
依據目前國發會景氣對策信號狀況，截至去年十一月連續十二個月分數加總為二九二分、未達三二四分，代表目前景氣仍不穩定，即符合適用標準；經濟部中小企業處表示，目前正在預告階段，若順利實施，公告後即可再延長三年。
根據該優惠辦法，原先就有「青年條款」，一般增僱員工薪資費用可在營利事業所得額中加成三十％減除，但若增僱者為二十四歲以下員工，可提高到加成五十％減除，對中小企業增聘青年員工將有相當幫助。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
