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立法院社福衛環委員會數位委員和勞動部長許銘春（右二）在會後表示，正一步步落實保障派遣勞工權益。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕立法院社福衛環委員會今天審查勞基法修正草案，將派遣勞工禁轉掛、派遣勞工發生職災要派單位需負連帶責任寫入勞基法，委員會上初審通過，送出委員會後，後續將進行二讀、三讀。
派遣人力市場上時常可見「轉掛」樣態，亦即將面試過後的勞工轉掛在派遣事業單位名下，藉此規避雇主責任。立法院社福衛環委員會委員黃秀芳等17人提案，規範要派公司不能在派遣單位和派遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該名派遣勞工或指定特定派遣勞工的行為，違者最高可處45萬元罰緩。
勞動部勞動關係司長王厚偉表示，該案將能有效讓以「轉掛」為主要業務的派遣單位漸漸被淘汰；要派公司若有轉掛情形，除了最高可罰45萬元罰鍰外，派遣勞工也可以要求要派公司直接僱用，要派公司不得拒絕。王厚偉另亦說明，因應要派公司要求，派遣公司提供幾個人選由要派公司面試、選擇，這樣的做法是可以的。
立委亦提案派遣勞工發生職災時，要派公司和派遣公司連帶負起補償及賠償責任，該案在委員會上初審通過。王厚偉指出，發生職災的勞工向派遣公司或要派公司求償時，兩公司都不得拒絕，兩公司間如何相互求償，則由兩公司循民事解決。
勞動部長許銘春表示，在總統蔡英文就職三週年這天，修法初審過關進一步保障派遣勞工權益的法案，相當有意義，謝謝提案委員。
立委林淑芬在初審過後說，在可作為的範圍內不斷地讓勞動法令一小步地保障，但這是個不得已的權宜之計，最終仍需要這個國家可以減量、限縮、正面表列派遣勞工人數，現在離真正的勞工保障還很遠，立法院這些同仁都不會放棄，但我們也不敢奢望行政部門有能力、有意願來解決。
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