晴時多雲

勞長:譴責暴力行為 擬修法保障派遣工同工同酬

2018/11/01 12:57

勞動部長許銘春今天早上出席勞安所亞洲職業安全衛生研究會議表示,譴責暴力行為。(記者廖千瑩攝)

〔記者廖千瑩/台北報導〕北市勞動局長賴香伶昨在辦公室遭李明彥持鋼筋打傷,勞動部長許銘春今早表示,對於任何暴力行為予以譴責,民主社會每個人都有表達意見權利,但應用合法合理方式,不容許任何暴力手段;至於派遣受到剝削、權利受損,以及要派公司連帶法律責任不夠,這些問題預計下個會期提修法草案。

 勞動部勞動及職業安全衛生研究所即起至3日舉辦「2018亞洲職業安全衛生研究機構會議」,一共有來自美國及亞洲七國共20位代表與會。

 許銘春今天出席開幕式,會後受訪表示,對於昨天的暴力事件,任何暴力行為都應予以譴責,但應該用合理合法方式、不容許任何暴力手段。

 李明彥過去也到勞動部抗議,甚至曾威脅要對部長不利。許銘春說,他過去對前部長也有不法恐嚇行為,勞動部本身也會加強警力,不過她自己並不擔心,除了勞部本身有駐衛警外,昨天事件一發生,保六總隊也打電話關心,有甚麼事情大家理性溝通。

 對於派遣勞工的權益保障,許銘春說,大家希望派遣訂專法,但我現階段其實反對專法,主因是不希望派遣繼續存在,那當然不會朝立專法去規劃。

 許銘春說,勞動部規劃在勞基法、職業安全衛生法等增訂條文,包括同工同酬等問題。至於要派公司是否要負連帶責任,甚至可以直接處罰,這些都可以來討論,希望下個會期能提出草案。

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