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和泰產險遭金管會重罰1140萬元。（資料照）
〔記者王孟倫／台北報導〕又有保險公司吞罰單！金管會保險局昨表示，和泰產險未與母公司（和泰汽車）建立防火牆，嚴重違反公司治理，包括採購作業以母公司決策為執行依據等；因此，依「保險法」開罰1140萬元，這也是歷年來產險業最高裁罰金額。
保險局指出，於日常監理及辦理一般業務檢查時，發現和泰產險有5大缺失，第一，未就集團關係企業間各項作業辦理風險評估，並建立適當的防火牆，逕以母公司決策為執行依據，未遵循所訂內部規範，嚴重違反公司治理，致採購作業未落實內部控制三道防線制度。
保險局表示，和泰辦理2017年3月「和泰產險品牌廣宣」廣告採購案，直接以母公司評選後擇定廠商為該公司的廣告商，且採用與集團母公司相同付款條件，不另簽年度合約；然後，2019年3月26日簽報廣告採購續約時，僅以該廠商為母公司長期合作夥伴及延續過去廣告效益為由，逕行決定與該廠商繼續合作，嚴重違反公司治理。
第二，人事任用作業未落實適格性審視，未依權責確實依規定審視聘任人員之適格性，未能有效發揮內控監督機制。保險局指出，該公司任用母公司人員擔任公司部門主管，並以「協理」職稱任職，未符「保險業負責人應具備資格條件準則」，經多次請該公司應依上開準則辦理，仍無法補正後，該公司調整人事，使該等人員不再擔任主管職位；但該公司並未實質改正，而係以「特別助理」職稱，刻意規避上開準則所定資格條件。
保險局指出，和泰產險其他缺失包括：採購作業管理辦法建立未完備、法遵及稽核單位未發揮其效力。
保險局表示，保險業資金多來自保戶，為高度監理的行業，辦理各項業務更應審慎經營，並落實內部控制及法令遵循，與集團間關係企業應建立適當的防火牆，避免利益衝突。
和泰產險強調，和泰產險自成立以來，委任專業經理人為公司建立良好企業制度、組織及文化，並遵循主管機關之法令，建立公司內部控制制度及法令遵循機制，並透過董事會實踐公司治理之監督，努力不懈。這幾年在各級主管機關指導下，已陸續修正與改善，並以良好之公司治理制度為保險業健全經營之自我要求。
對於主管機關公布之裁罰案，和泰產險謹遵主管機關指導，就所列舉缺失深切檢討，並逐項進行改善措施，嚴格要求各項作業應遵循內部規範，落實內部控制制度及法令遵循機制，同時加強各項稽查工作，並將向主管機關提報整體改善規劃及強化機制，以落實公司治理，要求專業經理人健全公司經營體制。目前公司業務營運一切正常，全體保戶與投資人權益皆不受影響。
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