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南韓將引進16.5萬名外籍勞工填補部分產業人力缺口。（彭博）
〔財經頻道／綜合報導〕少子化、高齡化是亞洲國家近年面臨的棘手難題之一，根據南韓統計局調查，到了2050年，南韓青年人口將減半至521萬人，南韓僱傭勞動部表示，為了解決缺工問題，明年將引進16.5萬名非專業移民工人，數量創下歷史新高。
《韓聯社》報導，南韓僱傭勞動部表示，除了引進人力填補產業勞動缺口，政府還計畫擴大持非專業就業簽證（E9）的外國工人可以從事的行業類別，包括：餐廳、採礦或林業，以餐飲業為例，濟州島、世宗市等地區也計畫聘用外國勞動者作為餐廳的廚房助理。
目前台灣人可免簽入境南韓旅遊觀光，最多90天，持E9簽證者一般為從事體力活或非專業勞務的外籍工人，E1~E10為就業簽證，分別發給在韓從事不同行業的外國人；其他如：H1簽證為打工度假觀光簽證；一般留學則為D2；居留為F2，永居則是F5。
近年持E-9簽證進入南韓的移工數量持續增加，自2021年的5.2萬人、2022年的6.9萬人增至今年的12萬人；以行業別來看，製造業為E9簽證最大宗，達9.5萬人；其次是農業與畜牧業1.6萬人；服務業1.3萬人；漁業1萬人，建築業6000人；造船業5000人。
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