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勞動部將召開勞動基準諮詢會討論「紙漿、紙及紙製品製造業」勞基法例外鬆綁議題。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕疫情衝擊後期產業復甦，包裝用紙、紙箱年初開始即告缺貨，供不應求，廠商急得跳腳。為解決包裝用紙、紙箱短缺問題，經濟部替永豐餘、正隆、榮成和其他4家紙廠提案可縮短輪班間隔；為紙漿、紙及紙製品製造業申請鬆綁例假7休1，初估影響人數約達4.1萬人，勞動部將在下週二召開諮詢會討論。
經濟部依「因應天災、事變或突發事件」、「勞雇雙方協商調整班次期間」等適用期間提案可縮短永豐餘、正隆、榮成和其他4家紙廠勞工輪班間隔縮短為8小時。初估7家紙廠影響人數為4千多人。
經濟部提出理由為：人力招募不易、可輪替人員少，發生天災、事變、突發事件、歲修、急單、產製過程機台故障或員工請假等情形時，後續排班和生產流程產生困難。另，這是勞雇雙方協調後的意見，員工可透過調班讓休假更完整，有利員工兼顧家庭生活。
經濟部另替「紙漿、紙及紙製品製造業」申請鬆綁例假7休1，鬆綁附帶條件為：因應非可預期性或緊急性需求，符合每年申請例假調移次數不超過12次。
經濟部意見指出，新冠肺炎（COVID-19）疫情後期，各產業復甦，加上農產品產季到，包裝用紙、紙箱需求量大幅提高。礙於法令無法安排產線加速生產，市場面臨短缺，期望能適度調整工時模式，以配合訂單和產線運作，解決包裝用紙與紙箱短缺困境。
勞動部官員表示，申請縮短輪班間隔的7家紙廠，永豐餘、正隆、榮成有工會，表達這是勞資協商後合意鬆綁；另4家則是透過勞資會議紀錄說明。「紙漿、紙及紙製品製造業」欲鬆綁例假7休1，主因包括為了因應這波紙箱大缺貨欲增加產量、美中貿易戰下台商返台效益發酵等。該議題將在下週二召開專家諮詢會議討論，初估整體影響人數約達4.1萬人。
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