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房地產大亨川普。（法新社）
編譯盧永山／特譯
投入美國總統大選共和黨黨內初選的房地產大亨川普不久前放話，如果選民讓他入主白宮，將把流失到中國和其他國家的數百萬份製造業工作帶回美國。但經濟學家說，川普根本在做白日夢。
學者︰川普在做白日夢
2000年以來，美國已流失500萬份製造業工作。而美國全國經濟研究局（NBER）去年公布的研究顯示，在1999至2011年間，美國有200萬至240萬份工作因不敵中國競爭而消失。
川普在6月16日宣布投入共和黨黨內初選後宣稱：「我將把流失到中國、墨西哥、日本和其他地方的工作帶回美國。我將把我們的工作帶回來，我將把我們的錢帶回來。」
經濟學家對川普的談話不為所動。前聯準會副主席、目前在普林斯頓大學研究美國工作流失的布林德（Alan Blinder）表示：「（川普的談話）完全不可能。」
由於美國工人無法與時薪僅約1美元的中國工人競爭，美國企業在2000年代將低技術工作轉移至中國。如今中國也因工資成本升高，低薪的製造業工作，又轉至更窮的孟加拉和越南等國家。
布林德表示，如果美國想阻擋外國製產品入境，在國內製造各種產品，物價將會飆高，外國也可能透過阻擋美國產品入境來進行報復。他強調：「我們不可能讓時間倒轉。」
但美國想把目前的製造業就業人數1230萬人，恢復到1979年的高峰1960萬人，還會碰到一個大問題，那就是科技已取代很多工作。
今日高科技工廠所使用的人力，比以前少很多。以通用汽車為例，1970年代該公司聘用60萬名工人，如今僅21.6萬人，卻賣出更多車輛。
麻省理工學院經濟學教授奧特爾（David Autor）表示：「無論誰擔任美國總統，我無法預見未來數十年500萬份製造業工作重新出現在美國的情景。」尤其是美國失業率已降至7年最低的5.3%，接近經濟學家所說的充分就業水準。
波士頓顧問集團（BCG）資深合夥人、全球製造業競爭力專家瑟金（Harold Sirkin）表示：「若將美國所有外包至海外的工作帶回來，美國將出現負失業率，我們得從其他國家引進工人來做這些工作。」
川普6月表示，他能藉由與競爭國家協商出更聰明的貿易協議來保護美國工作機會。但經濟學家指出，貿易協議在創造就業方面，僅扮演微不足道的角色。
康乃爾大學貿易政策學教授普拉薩德（Eswar Prasad）表示：「較好的貿易協議，不可能成為萬靈丹。」
重新訓練美國工人
普拉薩德表示，美國決策人士應把重點擺在投資會改善美國長期競爭力的事情上，例如學校、道路、機場等。布林德則說，因為不敵外國競爭而丟掉工作的美國工人，美國政府應設法讓他們重新接受訓練。
企業決定把工廠遷至何處和聘用多少員工時，都根據一些可以變動的因素，包括勞工成本、能源費用、交通支出、是否接近客戶等。
目前美國有好幾項優於中國的因素。頁岩油的開採，讓美國企業的能源成本降低，中國的工資逐年升高，美國工資則持平。在美國部份地區，土地價格甚至較中國便宜。
因此，有些美國企業已開始回流，有些中國企業也在美國投資設廠。例如，中國玻璃製造商福耀集團去年宣布，將在通用汽車廢棄的俄亥俄州Moraine廠房設新廠，將創造800個工作。
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