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外媒表示，韓國三星落後台積電等競爭對手。（本報資料照）
陳麗珠／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕日媒披露，韓國三星高階主管為了規避風險，對於研發創新態度不夠積極，加上對AI熱潮的誤判，導致其落後台積電等競爭對手。
高管迴避風險 創新研發裹足不前
《日經亞洲》報導，三星電子曾經擁有果斷的領導層，現在發現自己落後於包括蘋果和台積電在內的競爭對手，原因就是高階管理層迴避風險。一位曾是三星研發部門的員工回憶，去年秋天一位主管對他說：「除非有先例，否則我們不能批准你的改進建議」。
這位員工提及，有一份提案旨在提高產量，最終因為沒有先例，相關建議被忽視。他直言：「在三星工作，我得到了最高水準的薪資保障，但在過去幾年裡，我發現自己無法做想做的事」。
報導指出，在激烈的競爭中，三星管理者敦促各自的員工在有限的時間內交出成果，造成工程師幾乎沒有時間花在研發專案上。
一位從三星跳槽到SK 海力士的工程師表示，與三星不同的是，三星是一個不允許失敗的菁英團體，而 SK 海力士的企業文化則是鼓勵第一線員工應對新挑戰。這位工程師表示，如果不積極採用新想法，SK 海力士就無法與三星競爭。
另外，對AI熱潮的誤判也從根本上震撼了三星。去年第三季，SK海力士在DRAM市場佔有率接近三星。三星在第四季動員了員工並清理庫存，以擴大市佔，但曾經無可爭議的記憶體冠軍卻感受到壓力。
日媒稱，三星在半導體領域遠遠落後台積電。（示意圖，法新社）
前有強敵後有追兵 三星四大業務承壓
報導直言，三星競爭力的下降不僅限於儲存晶片，該公司十多年來在智慧型手機出貨量方面一直領先全球，去年被蘋果超越。
在半導體領域，三星在2019年設定了2030年成為全球領導者的目標，但該公司一直遠遠落後於台積電。同時，隨著美國政府尋求將晶片生產帶回美國，英特爾正在進軍代工業務，三星持續承壓。
不僅如此，隨著中國競爭對手在家用電子產品和顯示器領域獲得更多市佔，三星四大業務-晶片、智慧型手機、家用電子產品和顯示器的的獲利能力一直在減弱。
韓國有進投資證券公司研究中心主任李升宇（Lee Seung-woo，音譯）表示，競爭規則已經改變，三星需要一位能夠為其描繪新藍圖的領導者。
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