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勞動部預告，台電輪班人員將可適用勞基法縮短輪班間隔例外彈性。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部今天預告，台電輪班人員將可適用勞基法縮短輪班間隔例外彈性；台灣中油、台糖輪班人員適用縮短輪班間隔例外彈性只到今年7月底止，該修正草案預告期為明天開始14天內，各界可提意見，預告期結束後走完行政程序，正式公告才生效。
台電輪班人員由於工作地點時而在深山、臨海或偏遠地區，工會提出縮短輪班間隔的建議，使輪班間隔11小時縮為8小時。勞動部勞動基準諮詢會諮詢委員認為，台電肩負全天穩定供應電力責任，且工作有特殊性、高度專業性，輪班人員工作地點多在深山、海濱等交通不便或偏遠地區，難以抽調人員支援，加上台電勞資雙方有共識，認同其提出縮短輪班間隔需求。
勞動部官員指出，台電輪班人員為去年勞基法新制首波適用例外彈性鬆綁對象，可讓輪班間隔縮短為8小時，但當時設下的「落日條款」，使例外彈性僅能用到今年7月31日；所以在該修正草案正式公告生效前，台電仍須遵守輪班間隔為11小時的規定。
勞動部官員說明，台灣中油、台糖輪班間隔人員可縮短輪班間隔例外彈性適用期間也只到今年7月31日，所以台灣中油、台糖輪班間隔人員已不適用縮短輪班間隔為8小時的例外彈性。
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