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彰銀員工持股信託最快9月上路，彰銀董事長凌忠嫄（中）表示，此方案對基層員工有利。（記者陳梅英攝）
〔記者陳梅英／台北報導〕繼台企銀、第一銀行之後，彰銀也提出員工持股信託方案，彰銀董事長凌忠嫄表示，根據規劃員工每月自提1000元，行方就相對提撥1000元，若員工加倍提存，彰銀就提撥1500元，最快9月董事會通過後，即可上路，屆時將有6500名彰銀員工受惠。
凌忠嫄說，彰銀的員工持股信託方案，已經獲得財政部同意，還要經過董事會這關，順利的話，今年 9 月底之前可以上路。
根據彰銀的方案，基層行員最低每月自提1000元，彰銀相對提撥1000元，若行員加倍提存，彰銀最多提撥1500元。
但是對董、總以及總稽核等高階主管，自提門檻最低是8000元，行方同樣只提撥1000元，就算加倍提到滿1萬6千元，行分也只提撥1500元。
凌忠源表示，在這個方案中，基層員工相對有利。彰銀今年已經替員工加薪約3%，加上此員工持股信託方案，也等同是每個月幫員工再加薪1000元至1500元，公股行庫員工福利果然令人羨慕。
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