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勞動部公告「安心即時上工」計畫延長至明年6月底，明年起工作津貼也隨著基本工資調升，由現行158元調為160元。（資料照）
〔記者李雅雯／台北報導〕武漢肺炎疫情影響就業市場，勞動部四月推動「安心即時上工」計畫，由地方政府、中央政府釋出公部門時薪工作；原本計畫實施到今年底，因就業市場仍委靡，勞動部公告計畫延長至明年六月底，且明年起工作津貼也隨著基本工資調升，由現行一五八元調為一六○元。
「安心即時上工」計畫提供公部門時薪工作職缺，民眾在登記日前一年曾有勞保或就保投保紀錄，即符合加入該計畫的資格；這項計畫的目的是提供受到無薪假衝擊的部分工時工作者或其他非典型就業者打工增加收入的機會。
勞動部勞動力發展署專門委員鄧伃珊表示，由於疫情對就業市場的負面影響仍在，經評估後，決議配合特別條例設定的時限，將「安心即時上工」時限拉長到明年六月底。
鄧伃珊指出，除了時限拉長以外，該計畫其他條件均未調整；工作津貼今年度跟著基本工資是一五八元，明年將採用新的基本工資時薪一六○元發給。
2.1萬人加入「安心即時上工」計畫
「安心即時上工」計畫提供公部門時薪工作機會，每小時按基本工資核給工作津貼，每月最高八十小時，每人最長以六個月為上限；跨月上工者，首、末月合計不得超過八十小時。根據勞動部統計，截至十一月十三日止，共有二萬一二一九人加入「安心即時上工」計畫。
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