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美最新研究發現，金錢可以買到幸福，對於高薪者來說也是一樣的。（路透）
林浥樺／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕最新一項研究顯示，就算家庭年收入已經超過了50萬美元（約新台幣1610萬元），但收入如果大幅提升的話，也會明顯提高幸福感。
《華爾街日報》3日報導，長期以來，有許多研究表明，加薪對於低薪的人來說，有著很大的影響，會讓他們從不安全感趨向穩定，但在收入超過一定門檻之後，加薪所帶來的效果，通常被認為要小得多。
在2010年的一篇熱門研究報告認為，雖然收入越高會讓人越快樂，但這種效應以年收入7萬5000美元（約台幣240萬元）為上限，超過這個數字的更高收入，並不會讓人更快樂。
但最新的研究推翻了這項理論。
根據賓州大學華頓商學院（Wharton School of the University of Pennsylvania）的高級研究員基林斯沃斯（Matt Killingsworth）研究，發現高薪者獲得加薪所感到的快樂幸福程度，和低薪者其實是一樣的。
基林斯沃斯的研究發現，平均幸福感與收入之間的關聯，幾乎是完美的線性關係，從年收入1萬美元到年收入超過50萬美元的群體都一樣。基林斯沃斯認為，加薪就是讓你跨入另一個社會階級的樓梯，「每一層樓梯之間的加薪都會越來越多，增加的幸福感也一樣多」。
不過基林斯沃斯和其他研究人員都強調，很多因素都會影響人的幸福感，包含人際關係、工作和居住國家，所以包含金錢在內的任何單一變數，都無法主導這個計算幸福感的方程式。
基林斯沃斯指出，因此渴望在年收入的階梯「更上層樓」，藉此追求更多幸褔感，是完全合理的。
《華爾街日報》在報導最後補充稱，更多的錢不代表更多的幸福，金錢帶來的副作用對於每個人各不相同，有些獲得大幅加薪的人，最後卻是感到非常沮喪，而對於一些「自願減薪」的人來說，他們獲得了工作與生活平衡後，感到更加幸福。
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