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勞動節遇週日 新北勞工局:應補假或加倍薪資

2022/04/22 13:29

新北市政府勞工局提醒勞動節適逢週日,應給勞工補休或加倍薪資。(新北市政府提供)

〔記者何玉華/新北報導〕今年5月1日勞動節適逢週日,新北市政府勞工局提醒,這天若也是勞資雙方約定的例假或休息日,勞雇雙方應事先協商約定在其他工作日補假1天,若需勞工出勤工作,當日工資要加倍發給。

勞工局指出,勞動節是勞動基準法第37條規定應給勞工的法定休假日,今年剛好遇到週日,實務上有發現雇主與勞工約定比照政府機關辦公日曆表出勤,因適用對象不同,政府機關辦公日曆表沒標示勞動節是勞工的應休假日,導致遺漏沒給休(補)假情況。

而時薪制勞工於法定休假日當日出勤工作,雇主沒有按當天出勤時數加倍時薪發給,例如約定時薪為168元,5月1日出勤3小時,僅發給504元,按規定應發給1008元,違反規定。

勞工局提醒事業單位在給勞工休假及核算工資時,注意勞動節休(補)假情況及薪資加倍的情形;一旦違反規定,依法可處2萬元至100萬元以下罰鍰,並公布公司名稱及負責人姓名。

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