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富邦金控今再度發函日盛金控及轄下子公司，重申重視日盛員工權益立場。（彭博）
〔記者巫其倫／台北報導〕富邦金控今天表示，今再度發函日盛金控及轄下子公司，重申重視日盛員工權益立場，將積極參與日盛金控及轄下子公司之工會團體協約協商，及員工權益相關議題，並請日盛金及轄下子公司與富邦金共同商議，盼共同維護勞資和諧，保障員工權益，共創多贏。
富邦金於3月30日交割後，取得日盛金過半股權，但受到疫情影響，日盛金已公告股東會遞延至8月31日召開，雖富邦金取得實質經營權時程延後，但富邦金積極參與協商，維護員工權益的立場態度不變，且已與日盛金暨子公司企業工會、日盛銀行企業工會代表，針對團體協約的勞資雙方協商程序與方式進行討論，富邦金表示，並已指派協商代表團隊名單，盼日後取得控制權後能無縫接軌順利續行協議。
除此，富邦金今天再發函給日盛金及子公司，再次表達積極參與工會團協協商及員工權益相關議題立場。同時，富邦金身為日後繼受並履行團體協約的當事人，也再次重申，請日盛金及轄下子公司有關工會團體協約協商及員工權益相關議題，均與本公司共同商議，以利於後續合併後存續公司之身份履行團協。
富邦金表示，一向視員工為公司最重要的資產，長期以來與企業工會組織均維持良好的互動關係，且率先民營金控於2015年與工會簽訂北富銀及富邦證券團協，也持續致力提升員工福利，如提供優於法令的10週有薪產假、每胎新生兒補助10萬元等生育與育兒補助。
疫情以來，富邦金已成立篩檢站，並提供確診慰問金、有薪公傷病假、有薪防疫假，及新增員工法定傳染病保險且保費由公司全額負擔，提供員工最完善的照顧與關懷。富邦金表示，未來日盛金控同仁加入富邦金控大家庭，將可共享富邦金控完善的員工照顧，並在更寬廣多元的平台上，共同參與富邦金控未來成長。
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