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社畜好累!yes123求職網:3成7勞工無酬加班也沒補休

2021/04/29 11:59

yes123求職網調查顯示,3成7勞工加班卻沒有加班費也沒有補休。(情境照)

〔記者李雅雯/台北報導〕yes123求職網今(29)日發布「社畜心聲與職場幸福指數調查」,調查結果顯示,3成7勞工加班卻沒有加班費也沒有補休。根據勞基法,雇主未依規定給予加班費或是補休,將可開罰2萬元到100萬元。

該份調查顯示,3成7勞工加班後沒有加班費也沒有補休,2成3則是確實領得到加班費;16.7%沒有加班費但是有補休,12.1%則是只申請部分加班費,有1成勞工是「不敢申請」。加班主要原因來自於:工作量大,經常做不完。

該份調查指出,受訪勞工認為加班帶來的問題包括:沒有生活品質、工作壓力愈來愈大、沒有時間陪伴親友、情緒容易低落和肩頸疼痛等。最期待公司可以額外給予「生日假」、「提前返鄉假」、「不用補班假」等假別福利。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,台灣職場盛行加班文化,工時長導致休息不充足、睡眠不夠、運動量缺乏、三餐不正常,還有事業與家庭不平衡等困境。勞工若長期處於有過勞風險的職場環境,勢必衝擊工作效率,窮忙中沒有職涯目標,缺乏生活幸福感,最終將波及企業營運,甚至是整個國家經濟表現。

「社畜心聲與職場幸福指數調查」由yes123求職網在2021年4月14日到4月26日期間,以網路問卷進行抽樣,調查已畢業(或退伍、免役),年滿20歲以上、目前有工作的會員,有效問卷共1203份,信心水準95%,誤差值正負2.83%。

根據勞基法規定,平日或休息日延長工時,雇主應給予加班費,亦可依勞工意願、且經雇主同意選擇1:1給予補休,補休期限屆滿或契約終止時仍未補休,必須換發當天延長工時加班費給勞工。若是國定假日、例假日出勤等,可加發1日工資或擇期補休1日。

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