晴時多雲

基本工資調漲+費率調升 勞保基金明年估增48億

2020/11/20 15:17

因應明年基本工資調漲,加上明年勞保法定費率調高,勞動部推估明年全年勞保基金將增加48億元。(資料照)

〔記者吳佳穎/台北報導〕因應明年基本工資調漲至24000元,加上明年勞保法定費率調高0.5%至11.5%(含就業保險1%);勞動部指出,基本工資調漲加上法定費率調升,個人每月將多繳28元、雇主多繳99元、政府增付14元,明年領取基本工資級距的勞工約為288萬人,推估明年全年勞保基金將增加48億元。

勞動部今(20)日表示,因應基本工資調漲,勞動部修正「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金提繳分級表」,將今年度適用的分級表刪除第1級23800元,原第2級24000元遞移為第1級,其餘投保薪資金額均未修正,並依序遞移,修正後分級表共計15級。為減輕投保(提繳)單位行政作業負擔,勞保局將主動辦理投保薪資(月提繳工資)逕調作業。

勞保局官員指出,基本工資調漲勞保影響人數估為288萬餘人,包含,一般受雇勞工人數為149萬餘人(含外勞人數29.9萬)、職業工會125.7萬人、漁會13.2萬人;基本工資調漲加上勞保法定費率調升,明年基本工資級距的勞工,每人每月將挹注勞保基金141元,推估明年全年勞保基金將增加48億元。

勞退方面,官員指出,基本工資調漲勞退受影響人數約為116萬元餘人,若以雇主法定提撥的6%計算,雇主每聘僱1個員額每人每月將增付12元,全年將增付144元,換算後,在未考慮勞工提撥情況下,勞退基金全年將增加至少1.67億元。

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