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勞動部長許銘春。（記者王藝菘攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部長許銘春今（28）日赴立法院社福衛環委員會專題報告勞保財務議題。立委質詢提問印尼單方面宣布聘僱移工各項費用由海外雇主負擔，勞動部對此有何應對方案，許銘春回應，印尼方面未和台灣協商即宣布開辦，我方不能接受。
印尼日前片面決定，看護、保母、家務和其他等10項類型移工輸出海外毋須負擔費用，移工現所自行負擔的來回機票、簽證費、仲介費和其他等費用要求轉由海外雇主負擔，概估約7萬元到10萬元台幣，國內雇主對此急跳腳，尤其是有極大照護需求的失能者、重度身障者雇主。
立委洪申翰表示，印尼明年開始落實移工輸出海外零付費政策，不僅是針對台灣，包括：新加坡、日本、香港和其他等國家，這個情況若沒有處理好，國內聘僱外籍看護移工的弱勢雇主或家庭，恐將和外籍看護移工形成「弱弱相殘」的局面，勞動部對此事的短、中、長期應對方案是什麼？
許銘春指出，依據民102年的台、印雙邊會議結論，台印間的移工政策、制度，若有變動或調整，必須先由雙方協商，有推動可行性才會執行，這次印尼方面完全沒有告知就片面宣布，違背雙邊會議結論，「我們沒有辦法接受」。
洪申翰認為，根據部分學者研究資料，東南亞移工來源國因為自身經濟成長、教育普及拉高，其國內對於勞動力需求是增加的；日、韓薪資條件較台灣好，台灣又因為中國打壓難開發新的移工來源國，這些背景都在提醒，移工引入的環境背景已經不再是「買方說了算」，產業移工的供需正在被改變，社福移工的引入供應未來也可能會有問題，勞動部必須跨部會拿出短、中、長期因應方案。
許銘春回應，將會加強直聘中心執行效能，移工本就該是補充性原則，產業廠商也必須透過自動化設備、提升勞動條件等等，去舒緩仰賴移工的壓力。印尼片面宣布加重雇主負擔部分，業務單位還在評估可具體應對的方案。
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