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從勞退提撥的薪資，可以清楚發現台灣的低薪問題有多嚴重。月薪3.6萬元以下的勞工佔65％，薪資低於22K的更是高達33％，（資料照，記者廖雪茹攝）
〔即時新聞／綜合報導〕勞退新制今年7月滿十年，總參與勞工數已突破600萬人，但從勞退提撥的薪資，可以清楚發現台灣的低薪問題有多嚴重。其中月薪3.6萬元以下的勞工佔65％，薪資低於22K的更是高達33％，
2005年勞退新制修法通過，規定雇主必須按月提撥6％薪資到勞退帳戶，就算勞工換工作，都能確保年滿60歲能領到退休金。目前參加人數已達606萬餘人。
但根據勞退的提繳工資，卻能看出台灣普遍低薪的問題，提繳薪資級距在13501至22800元之間勞工約174.3萬人，佔28.7％；若是22K以下的人數約201萬人佔33％。而提繳薪資在3.6萬元以下，幾乎總人數的3分之2，達65％；而提繳薪資11萬元以上卻只有10.9萬人，只有1.8％。
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