〔記者侯承旭／高雄報導〕根據勞動部勞動力力發展署調查，今年第3季高雄市有1.8萬人登記求職、企業求才職缺3.4萬個，平均每位求職者有1.85個工作機會，尤其製造業的人力缺口遠高於服務業。
勞動力發展署統計，今年第3季高雄市各公立就服機構的新增登記求職共1萬8449人，企業登記求職的職缺共3萬4156個，求供倍數1.85倍。
儘管高雄市企業的人力需求大於求職人數，但各行業的人力差別很大。
求職者最多的工作為一般文書達3081人，每人工作機會僅0.75個；另有關教學、文化、法律、行政等服務業，每名求職者的工作機會都低於1個。
高雄市企業需求最迫切的職缺是機械設備操作人員，職缺達4050個，每名求職者的工作機會有3.05個；金屬機具製造人員職缺1217個，每名求職者的工作機會達8.06個。
此外，隨著疫情趨緩、民間消費增溫，高雄市餐旅、零售的經理人員，每名求職者工作機會達5.63個。
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