〔記者李雅雯／台北報導〕勞動新制明年元旦起實施，勞保老年年金請領年齡將由現行62歲上調1歲達63歲。勞保局提醒，未達法定請領年齡的勞工仍可提前領取減額年金，每提前1年減給4%，最多可提前5年、減給20%。
勞保局普通事故給付組長劉秀玲表示，根據勞保條例，勞保老年年金請領年齡每兩年提高1歲，上限65歲。未達法定請領年齡仍可提前領取減額年金，最多提前5年、減給20%，例如，民國49年次出生勞工，明年滿62歲，仍可提前請領減額年金，提前1年將減給4%。
勞保老年年金從民98年起施行就已明定法定請領年齡60歲，第10年起提高1歲，其後每2年再提高1歲，65歲是上限。減給老年年金請領年齡以「被保險人符合法定請領年齡」為起始點往前推，所以勞保年資滿15年、民51年次出生勞工，最快在明年滿60歲時可提前請領減額年金。
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