〔記者蔡亞樺／台北報導〕台北市勞動局今日公布7月份違反「勞動基準法」裁罰結果，共有58家事業單位受罰，總處罰金額為494萬元，主要原因是未給付加班費、出勤紀錄不確實等，其中南山人壽保險股份有限公司再度上榜，勞動局開罰100萬元，已經達到最高罰鍰金額。
勞動局指出，大多企業違規事件，最多的就是平日延長工時未依法給付延長工時工資、出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止，以及未使勞工每7天中有2天的休息，其中1天為例假日、1天為休息日。
7月份違規罰鍰金額前5名，依序為南山人壽保險股份有限公司，罰款100萬元、義翔保全股份有限公司罰37萬元、樂購蝦皮股份有限公司罰款35萬元、花旗（台灣）商業銀行股份有限公司罰款30萬元、愛的世界股份有限公司罰款20萬元。
去年北市1393家事業單位遭到裁處，第一名就是南山人壽，共被罰794萬元，理由是南山人壽因遲遲未獲工會同意延長工時與女性夜間工作。勞動局表示，南山人壽因遲遲未獲工會同意延長工時，違法次數不斷累積，已達最高罰鍰金額，呼籲公司應積極並有誠意地和工會協商，以免一再觸法。
勞動局長陳信瑜說，勞動局透過各項專案檢查，對違法事業開罰，以維護勞工權益，是勞動局一直以來的重點工作項目之一，然而開罰只是手段，輔導才是核心價值。
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