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勞動基金運用局釋出檢討報告，提出具體強化內控措施。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部勞動基金運用局官員游迺文涉嫌配合業者拉抬特定股票股價，創下勞動基金「內神通外鬼」首例；為強化內控，勞金局昨提出報告，將增列員工自律公約寫入禁投資興櫃股票、國內投資組人員的抽查比率由十％改為全面普查等十二項強化管制措施。
禁買興櫃股 全面普查國內投資組
勞金局表示，強化內控機制十二項措施重點包括︰增列個股交易量管控措施，（自營）單一個股每日交易量不得超過市場廿日均量三十％、增列證券交易所每日公告注意股票控管機制，強化非有權人員不可執行下單作業，僅交易員可透過專線和券商交易，並提醒往來券商隨時通報異常狀況。
人員整體抽查率提高至23％
同時將強化交易室內控管，除原有的交易時間電話錄音、出入錄影外，明年將擴大為交易室全面錄音、錄影，政風單位每年至少查核兩次；此外，員工自律公約原本僅禁止本人、配偶、未成年子女購買上市、上櫃股票，將增列禁止購買興櫃股票。
加強抽查部分，明年起國內投資組自營股票人員抽查比率將由十％改為全面普查，其他業務人員抽查比率則從十％提高到十四％，勞金局業務人員整體平均抽查比率將提升到廿三％。
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