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違者最高罰三十萬元
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部為強化外送業者應負擔的責任，修正「職業安全衛生設施規則」，要求和外送員有僱傭關係的外送業者按新版「食品外送作業安全指引」為外送員加保商業保險，除了外送平台外，該規定同樣適用於有外送服務的麥當勞、達美樂和其他速食店家。
根據職安署規劃，新版食品外送作業安全指引在今日（四日）上路，職安署將開啟四個月輔導期，臨場輔導外送平台業者、有外送服務的店家，首波輔導名單包括速食店、外送平台等十三家業者；先前規劃的外送平台專案勞檢則延到下半年。
原本只是行政指導的「食品外送作業安全指引」，在納入法規的「職業安全衛生設施規則」修正後，要求與外送員有僱傭關係的雇主須為外送員加保商業保險（例如團體傷害保險死亡／失能最低額度三百萬元）、雇主讓外送員做外送服務時應評估交通、天候、件數、送達時間和地點等因素以合理派單；承攬關係下的外送員則「準用」以上要求。
勞動部職業安全衛生署職業安全組長李文進表示，新法規除外送平台業者外，有外送服務的店家也要遵循，否則可回到職安法開罰三萬到三十萬元；因承攬關係下的外送員是「準用」這些要求，目前職安法中沒有罰則，後續將研擬修正職安法，將雇主責任擴及交付承攬者。
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