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台灣麥當勞工讀生遭主管性侵輕生，事件爆發後震驚社會，台灣麥當勞事後雖已解僱該名主管，但網友已炸鍋，指責的留言湧進麥當勞官方粉絲團。（台灣麥當勞提供）
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〔記者楊雅民／台北報導〕台灣麥當勞工讀生遭主管性侵輕生，事件爆發後震驚社會，台灣麥當勞事後雖已解僱該名主管，但網友已炸鍋，指責的留言湧進麥當勞官方粉絲團，甚至有網友揚言拒吃「性侵漢堡」。
1名悲痛的母親透過社群平台控訴，17歲的女兒到麥當勞打工，遭到主管利用排班權力對她性侵，時間長達1年，女兒怕讓母親擔心，偷偷看醫生、開小帳自我對話療傷，11月發生輕生悲劇。
案件曝光後，不少網友怒火湧進麥當勞臉書粉絲頁，網友指出，把小孩送去號稱幸福企業的麥當勞打工、結果被性侵1年，麥當勞竟然這樣草草了事，以後誰還敢讓孩子去打工。
有網友則直言，麥當勞是國際企業，有巨大的社會責任，對於員工遭主管性侵，足見管理有重大疏失，責任不單是協助調查而已。
網友並痛批台灣麥當勞先是公司內部管理不當，事後消極作為，幸福企業變調變「性」福企業，如果事件屬實，拒吃「性侵漢堡」。
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