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不想天天進公司！調查：逾7成亞馬遜員工考慮辭職（美聯社）
高佳菁／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕亞馬遜計畫從明年起，從目前每週3天在辦公室工作，增加為5天，不過，員工不想天天回辧公室工作，根據1項調查顯示，有73%的亞馬遜員工考慮辭職。
CNBC報導，亞馬遜執行長安迪·賈西（Andy Jassy）最近在他的備忘錄中宣布，從明年起，員工每週到辦公室報到的時間從目前的3天增加到5天。報告稱，由於公司的混合回報，我們觀察到，我們的團隊成員更容易學習、模仿、實踐和加強我們的文化；協作、集思廣益和發明更簡單、更有效；彼此之間的教學與學習更加無縫；而且，團隊之間的聯繫往往會更好。
針對此項政策，匿名求職評論網站Blind對2585名亞馬遜員工進行了1項調查，結果顯示，73% 的人表示，在賈西宣布此政策後，他們正在考慮尋找新工作。
此外，80%接受調查的亞馬遜專業人士表示，他們知道1位同事因為這項消息而考慮尋找另1份工作。
這些亞馬遜員工還寫道，這項政策的宣布對士氣造成了打擊，而且這項變革可能會對受益於遠距和混合靈活性的父母和照顧者產生不成比例的影響。
Glassdoor 的另1項調查發現，74% 的亞馬遜員工正在「重新思考」他們職業的未來，無論是在這家科技巨頭還是其他地方。
專家表示，嚴格的辦公室出勤政策可能是讓人們辭職，並避免解僱成本的一種方法。
但許多亞馬遜員工希望領導階層能夠重新考慮這項政策，該政策要求從 2025年開始，企業員工每週到辦公室報到的時間從目前的3天增加到5天。
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