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桃園蘆竹大同染整公司宣布關廠，工會10日到桃市府遞交陳情書，痛批公司多年來違反勞動相關法令，請桃市府強制介入勞資協商，要求公司「先補償勞工再談關廠」。 （記者鄭淑婷攝）
〔記者鄭淑婷／桃園報導〕位於桃園市蘆竹區的大同染整公司，8月28日向桃市府勞動局提出大量解僱計畫，預計10月29日關廠，影響81位本國、60位外籍移工，工會今（10日）到桃市府遞交陳情書，痛批公司多年來違反勞動相關法令，請桃市府強制介入勞資協商，要求公司「先補償勞工再談關廠」。
勞動局勞資關係科科長董純惠表示，已於9月5日會同就職處派員進行訪查，後續將協助雙方進行協商程序，預計9月12日召開勞資爭議調解人會議，邀集雙方針對訴求協商；另針對公司積欠工資及特休假未結算部分，已依勞基法各裁罰2萬元，如仍有發現違法情事，將依法進行調查裁處，呼籲公司與勞工妥善溝通，保障勞工權益。
聲援的桃園市產業總工會表示，大同染整公司勞動條件低落，更有長年違反勞動法令的問題，像是加班費短發、加班時數超時、苛扣特休假工資等，甚至片面實施無薪假，今年8月公司員工開始籌組工會爭取權益，會員包括台灣、越南、泰國勞工，豈料，公司卻在8月底宣布將關廠歇業，期間勞資雙方協調均未有共識。
台灣國際勞工協會專員許惟棟表示，大同染整公司關廠，除了本國員工受波及，還有大批外籍移工，不僅來台前已背負8到20萬元不等的仲介費，未來還可能面臨關廠轉換雇主的困境，包含私人仲介壟斷就業市場、高額違法的「買工費」、中階移工根本找不到中階雇主承接，這些困境的根源在於政府過去30年來都未負起責任，從未提供公立的、充分的、實質的跨國及在台求職服務，勞動部近年終於在彰化、桃園成立雇主聘僱移工轉換服務中心，保障移工轉換雇主的權益，滿意度聲稱高達90%以上，將帶著大同染整公司失業移工到桃園的轉換服務中心，緊盯政府到底能否真的協助這批移工轉換雇主，或是仍會有移工因付不出「買工費」持續失業，最終只能選擇逃跑。
來自越南的阿茂說，他在公司工作已7年多，飄洋過海來台為的就是賺錢養家，這幾年公司欠他們特休假、補休假、加班費，希望公司除了依法，更要提高補償，照顧這些來台辛苦工作的移工；來自泰國的安說，她在公司工作9年後期滿返國，因公司缺工才又來台，公司要求加班、缺工要她來台她都配合，宣布關廠卻都未跟勞工商量，完全不管他們的死活，公司聲稱會依法給付資遣費，但她回泰國再來台灣，資歷僅能算1年，資遣費才1個月多，連來台的仲介費零頭都不夠。
從17歲就進入公司的陳小姐說，她的一生都奉獻給公司，公司卻用違法的態度對待她，包括未給特休假、超時加班等等，如今關廠卻說要「依法」解雇，只能拿到微薄的資遣費，讓為公司賣命的老員工情何以堪。
大同染整公司員工提出過去公司違反勞動相關法令情事，像是加班費短發、加班時數超時等。（記者鄭淑婷攝）
桃園市大同染整公司企業工會、桃園市產業總工會、台灣國際勞工協會，10日到桃市府遞交陳情書，請桃市府強制介入勞資協商，要求大同染整公司「先補償勞工再談關廠」。 （記者鄭淑婷攝）
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