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勞動部今（7）日宣布，延長實施「0403花蓮穩定僱用訓練獎勵計畫」。（勞動部提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕上月凱米強颱二度重創花蓮，勞動部在0403花蓮大地震後，推出「0403花蓮穩定僱用訓練獎勵計畫」以穩定當地就業，勞動部今（7）日進一步宣布，延長實施穩定僱獎計畫3個月至11月底，同時擴大補助對象，納入部分工時勞工，只要在減班休息期間參加訓練課程，也可依據完成訓練時數，申領最高1萬3725元獎勵，最長6個月。
勞動力發展署自6月1日起推出「0403花蓮穩定僱用訓練獎勵計畫」後，截至8月6日止，已核定52家事業單位安排勞工參加訓練課程，共計已協助在職勞工557人次。
勞動部指出，為專案協助花蓮縣受0403花蓮震災嚴重衝擊的事業單位穩定僱用全時勞工，6月1日起，鎖定花蓮縣受災影響嚴重的事業單位，推出穩定僱用訓練獎勵專案，只要事業單位經通報實施減班休息，並安排受僱勞工參加75小時以上的訓練課程，即可按實際參訓勞工人數，領取每人每月1萬3725元的穩定僱用訓練獎勵。
為擴大協助花蓮縣部分工時勞工穩定就業，勞動部今日宣布，雇主也可在減班休息期間安排部分工時勞工參加訓練課程，只要通報實施減班休息時數達2024年3月全月正常工作時數的一半，可按每名部分工時勞工每月完成的訓練課程時數，發給穩定僱用訓練獎勵，完成訓練時數達25小時以上，發給6000元；達50小時以上，每月發給1萬1000元；達75小時以上，發給1萬3725元。
考量上月凱米颱風來襲，對花蓮地區產業及勞工造成二度受創，因此本計畫延長實施期間至2024年11月30日止，並配合計畫實施期間延長，調整補助期間最長為6個月，提醒事業單位與勞工合議通報減班休息，實施期間最遲應至2025年5月31日止。
勞動部勞動力發展署訓練發展組組長沈文麗指出，該專案實施期間原訂自6月1日起至8月31日，經費由就安基金提供，總額約4.76億元，實施至今經費仍然充足，在延長３個月至11月底，並擴大納入部分工時勞工後，後續經費將視實際申領狀況，進行滾動調整。
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