晴時多雲

中國券商百萬年薪被迫腰斬 遠離高薪成「新常態」

2024/04/02 17:01

中金公司2021年員工人均年薪年薪達百萬人民幣,當時中信證券望塵莫及,但在2022年在北京政策指示下,員工被減薪、減酬。(彭博)

〔財經頻道/綜合報導〕在中國被稱為「金領」階級的中國券商行業,年薪破百萬人民幣是常態,但近年光環漸失,自2021年起,中國券商的人均薪酬逐年下降,多半券商人均年薪介於40萬元(約新台幣177.3萬元)人民幣至50萬人民幣(約新台幣221.6萬元),成為業界常態,金領百萬的年薪時代將成為歷史往事。

具有指標意義的中金公司,往年在中國券商裡排名第一,2021年其他券商都未有百萬年薪,只有中金的人均薪酬達116.42萬元人民幣(約新台幣514萬元)。

不過,中金公司在2022年時,人均薪酬已降至82萬人民幣,為中國券商行業的「反轉」信號。2023年更進一步降至70.04萬人民幣(約新台幣310.2萬元),低於中信證券79.19萬元人民幣(約新台幣350.9萬元)。

根據中國券商最新揭露的年報顯示,2023年中國證券業中,只有中信證券和中金公司員工,年薪超過70萬人民幣大關。

中媒表示,處於中國證券業天花板的中信證券、中金公司,其員工的人均薪酬都在下降,2023年只有6家券商維持人均薪酬在60萬元人民幣(約新台幣256.9萬元)之上,其他券商處於劣勢。

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