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為補足勞動人口，日本推2簽證廣徵海外人才。（路透）
〔財經頻道／綜合報導〕日本經濟產業省曾於2018年指出，日本很可能因少子化問題衝擊勞動人口，2025年恐面臨技術懸崖的問題，促使日本政府積極制定延攬外國人才的政策，從過往吸引藍領勞工到至今轉向網羅受過高等教育的人才，盼補足勞動缺口的同時能促進產業數位轉型。
日本將於4月推出2種新簽證，目標是吸引具高潛力的年輕人，包括:日本特殊高技能專業人員的簽證系統（J-Skip），適用於研究人員、工程師和高階管理人員；日本創造未來的個人簽證系統（J-Find）則可以延長外國頂尖大學的畢業生在日本的停留期限，以便他們尋找工作，順利獲得日本簽證的外國人才最初可停留5年，未來還有機會得到居留證。
《共同社》報導，日本政府統計，由於日本勞動力短缺，使外國人留在日本工作的比例提高，截至去年10月底，在日本工作的外國人達到182萬的歷史新高，較2021年增長5.5％，而目前外國勞動人口中，前3名分別來自越南、中國、菲律賓。
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