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為鼓勵職訓學員打疫苗，勞動部調整請假規定，讓疫苗接種假不會影響成績。（業者提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕目前參與職訓學員若需接種疫苗，憑疫苗接種紀錄卡可請疫苗接種假，但需計入操行成績考核，讓不少學員擔憂影響成績而卻步，為此，勞動部勞動力發展署修改請假規定，疫苗接種假時數將不再納入未到課時數，藉此提升參訓學員接種疫苗的意願。
勞動部勞動力發展署今日指出，為落實中央流行疫情指揮中心防疫及疫苗接種政策，職前訓練的參訓學員接種疫苗，得於接種疫苗當日起至接種次日24時止，持憑疫苗接種紀錄卡，向訓練單位請疫苗接種假。
過去為了避免職前訓練學員因請假時數過長，導致影響學習成效，學員雖然依規定可申請疫苗施打假，但請假時數卻須計入操行成績考核，勞動部解釋，主要是為了確保職前訓練有限的訓練資源能有效使用。但也因此部分學員擔心影響成績，因此受訓期間不願接種疫苗。
考量到全球疫情雖已逐漸趨緩，國內也逐步放寬檢疫措施，但未接種疫苗的染疫及染疫後發生重症和死亡的比例仍較高，為提高參訓學員的接種意願，勞動部勞動力發展署已配合調整現行請假規定，參訓學員因接種疫苗而請的疫苗接種假，也就事接種日起至接種次日24時止的時間，持憑疫苗接種紀錄卡向訓練單位請疫苗接種假，將不列入未到課時數，且不會影響參訓學員操行成績或造成其他不利的處分，以確保所有師生的健康安全。
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