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晶睿鎖定年後轉職潮與畢業季，在上半年啟動兩階段徵才。（晶睿提供）
〔記者方韋傑／台北報導〕智慧安防廠商晶睿（3454）獲頒，勞動力發展署主辦的「TTQS人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System，以下稱TTQS）評鑑」認證，取得企業機構版銅牌獎項，今年上半年啟動兩階段徵才，廣發英雄帖，迎接AIoT（人工智慧物聯網）時代。
晶睿通訊總經理廖禎祺表示，過去三年來，優化培訓課程，建立系統性、階段性方針，預算編列持續增加，去（2021）年全體員工的總訓練時數更較前（2020）年倍增。本次獲頒TTQS，是對人才培育投注心力的肯定，接下來晶睿通訊也將繼續推動育才、留才、攬才策略，厚植人力資本，並期望吸引各界好手加入，人才選任不設限。
晶睿通訊今年上半年將啟動兩階段招募計畫，第一階段針對農曆春節後的轉職潮，目前已開出熱門八大職缺像是雲端工程師、深度學習工程師、軟體工程師、影像系統工程師、FAE工程師、國際業務、專案及產品管理師等多元內容，其中不乏海外輪調機會。
晶睿表示，第二階段則布局畢業季，搶在上半年端出新鮮人招募企畫，預計於三月起開跑校園巡迴徵才活動，鎖定國立台灣大學、清華大學、交通大學、台北科技大學、台灣科技大學等大專院校進行徵才說明會，據了解，晶睿總部位於新北市，目前於美國、日本、荷蘭、印度、墨西哥等地設有分公司或辦公室，全球員工數已超過1100人。
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