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前金管會主秘蘇郁卿接任勞動基金運用局長。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕新任勞動基金運用局長、前金管會主秘蘇郁卿今（10）日上任，他在下午媒體見面會上拋出3個努力方向，包括：落實勞動基金投資企業社會責任、重視與外界溝通、讓基金局人員工作有光榮感。
勞動基金炒股弊案懲處，勞動基金運用局原任局長蔡豐清轉調勞動部參事，前金管會主秘蘇郁卿接下局長一職，雙方在今日上午完成交接。勞動基金運用局以「防疫」為由，拒絕媒體前往交接典禮採訪，僅安排媒體見面會。
蘇郁卿在媒體見面會上表示，勞動基金運用局管理規模約5兆元基金，面對金融市場變化快，挑戰度很高，勞動基金運用局會發揮專業，拿出績效成績給大家看，持續創造長期穩定的績效。
關於未來工作重點，蘇郁卿拋出3方向。他說，勞動基金來自社會大眾，於是在投資方面會更強調企業社會責任，過去幾年勞動基金運用都是往這個方向走，也是必定要前進的方向，勞動基金運用會持續兼顧穩定效益、環境平衡等，推動企業社會責任投資。
蘇郁卿指出，勞動基金的資金來自社會大眾，於是與社會大眾溝通是重要的，過去已經提供很多的訊息、資料給外界，將會在檢視後，採取更好的溝通方式和頻率與外界持續溝通。
在創造勞動基金績效以外，蘇郁卿期待可以讓組織成為1個有溫度的地方。他說，嚴守紀律是勞動基金運用團隊的核心價值，同時也會努力透過良性互動讓組織文化走向好的方向，讓勞動基金運用局同仁有在這個地方工作的光榮感。
關於內部風險控管，蘇郁卿說，先前勞動基金運用局已經提出檢討報告，將會先落實檢討報告的內容，同時持續地學習業界如何做風險控管，不排斥看看別人怎麼做，將好的業界做法帶入組織。
蘇郁卿過往在公部門服務，曾在財政部金融局、金管會任職，在金管會主秘任內退休，後一度轉往民間。在勞動基金弊案發生後，經過徵詢後同意出任勞動基金運用局長。蘇郁卿說，獲得徵詢後，並沒有考慮太久就決定接任，因為可以做些事情，但求問心無愧、全力以赴。
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