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除了「青年就業獎勵計畫」；「青年職得好評試辦計畫」亦提供青年就業獎勵，未綁應屆畢業生條件。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部拋出「青年就業獎勵計畫」，鼓勵應屆畢業生盡快投入職場，29歲以下應屆畢業生在9月底以前於同一公司穩定就業，最高將可獲得3萬元獎勵金。有正在找工作的職場新鮮人嘆由於框限條件，例如：去年畢業剛服完兵役的尋職青年，就未能用到該方案。勞動部指出，他支計畫「青年職得好評試辦計畫」亦提供青年獎勵。
「青年就業獎勵計畫」鼓勵15-29歲108學年度應屆畢業生盡快投入職場、穩定就業，在同一家公司穩定就業達3個月時，可獲就業獎勵金2萬元，持續穩定就業達到6個月時，將再加發1萬元就業獎勵金，最高每人發給3萬元。
有民眾反映，男性應屆畢業生還有兵役義務要服，真正投入職場時間會排除在這項獎勵方案時效外；去年畢業生服完兵役後，正要投入職場，卻也不是這項獎勵方案適用對象；另外還有去年畢業就求職頻頻碰壁的人，未能納入該方案中。
勞動部勞動力發展署回應，「青年職得好評試辦計畫」亦提供青年就業獎勵，適用對象為15-29歲、連續失業6個月以上青年，完成深度就業諮詢後3個月內找到工作，連續受僱達3個月以上且依法參加就業保險，就可發給尋職就業獎勵金3萬元。
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