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yes123求職網發布「鼠年第3季景氣暨勞動市場趨勢調查」。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網今（10）日發布「鼠年第3季景氣暨勞動市場趨勢調查」，調查結果顯示，相較於第2季，企業對於第3季景氣的悲觀度縮減，卻仍趨於保守。
該份調查結果顯示，23.3%受訪企業看待第3季景氣相較於第2季來得樂觀，持平者有54.7%，悲觀則為22%；儘管悲觀度較前次調查縮減，對於景氣看法仍趨保守。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，受到疫情影響，內需消費市場急凍，供應鏈中斷、生產基地停工等狀況讓外銷廠商出貨不順；由於無法完全確定疫情究竟何時結束，企業對於未來營運只能趨向謹慎保守。
67.6%受訪企業表示，下半年沒有任何加薪計畫，25.7%將採績效式加薪，僅有6.7%將全面加薪。整體平均加薪幅度約落在3.6%。高達7成受訪企業指出，下半年沒有任何員工分紅或發獎金計畫。
77.7%受訪企業指出，第3季有徵才計畫，10.8%受訪企業則坦言沒有徵才計畫，但是有裁員規劃。將在第3季徵才的原因，51.7%受訪企業表示為了填補離職空缺，僅18.1%是因為業務增加、公司擴點等擴編而徵才。徵才意願較高的行業別依序分別為：科技資訊、餐飲住宿與休閒旅遊、金融保險與會計統計、批發零售與貿易和文教業。
楊宗斌認為，疫情衝擊重災行業包括：餐飲、觀光、飯店、航空等，招募活動原本幾乎停擺，由於國內從6月7日起「解封」，搭配振興三倍券、國旅補助等，下半年徵才情況有望恢復：受惠急單、轉單效益，部份科技業與製造業還有缺工情況，金融業仍持續擴編資安、法務人才。
「鼠年第3季景氣暨勞動市場趨勢調查」由yes123求職網在2020年5月21日到6月5日期間，以網路問卷進行抽樣調查。企業有效問卷共886份，信心水準為95%，誤差值為正負3.29%。
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