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南山人壽宣布啟動第二屆「儲備菁英計畫」，邀各領域菁英加入南山。（資料照）
〔記者巫其倫／台北報導〕為累積企業成長動能、招募更多優秀人才，南山人壽宣布第二屆「儲備菁英計畫」，以「Light up your career」為主軸，歡迎各領域菁英加入，將擴大投注資源、並提供完整的育才計劃，依專業領域特性，協助其打造輪調發展計畫，首年年薪就上看百萬。
南山表示，今年徵才有3大亮點，首先，徵才組別多元，本次儲備菁英徵才涵蓋投資、財務、業務通路、金融暨法人機構通路、客戶服務等保險業各核心領域；其次，加入南山後，將由高階主管親自指導儲備菁英。第3，為因應金融科技浪潮，也將擴大徵求多元人才。
南山強調，儲備菁英培訓將著重核心領域的專業培育，先培養成為所屬領域內的專才，同時蓄積個人未來的跨界發展力，承接在南山人壽長期發展，栽培年輕人成為金融保險未來接班人。
此次儲備菁英計畫，以系統化輪調、專案任務指派等完整的培訓指導體系進行培育，初期將進行集中訓練，協助其瞭解企業文化並學習專業知識，建立完整的職能基礎；接著依個人適性及專業領域規劃培訓輪調，輪調期間也將安排高階主管親自指導，讓儲備菁英快速提升策略思考視野。
南山也提到，除了完整培訓外，也提供具競爭力的薪資報酬，首年年薪上看百萬，履歷先到先審，預計今年5月由高階主管親自遴選出最終人選，今年7月將安排集體培訓。
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