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前永豐銀總經理張晋源在今年六月向金管會舉報，該銀行內部授信有問題。（資料照，記者王孟倫攝）
〔記者王孟倫／台北報導〕永豐金「吹哨人」張晋源爆料指出，他曾在今年6月向金管會舉報，銀行內部授信機制有問題，結果，就遭到永豐金對他提告；金管會今晚說明，已經在8月發函要求永豐稽核單位進行調查，另外，亦於本周二發函，說明是否遵守吹哨者保護原則。
張晋源原本擔任永豐銀總經理，因為「鼎興詐貸案」，被降職轉為資深副總一職，而他也轉為吹哨人、並舉報永豐金「三寶超貸案」；不過，今年9月下旬，永豐以子行美國遠東行交易案涉及賤賣，向張晋源提出刑事告訴，並予以停止職務，但薪資仍照支付。
張晋源接受雜誌訪問指出，他曾在今年6月偕同3位同事向金管會舉報，可能有銀行內部人利用操控企業信用評等的方式協助鼎興詐貸，並提供事證；不料，他的祕書和助理之後就被調分行，而且，永豐還委託律師提告。
也就是說，張晋源過去曾經吹哨舉報「三寶超貸案」，現在又再次檢舉永豐銀的授信問題，等於張至少吹哨兩次。
對此，金管會銀行局副局長黃光熙說明，今年6月張晋源以書面方式向金管會舉報，有關銀行授信流程問題；金管會在7月約談張晋源等4人，以了解案情，8月發函要求永豐稽核單位進行調查，並請董事會建立平台和員工溝通，並落實吹哨人檢舉機制。
此外，除了8月這次發函外，金管會也在10月2日發函給永豐，要求說明其對張晋源提告及停職之必要性與適當性，以及是否有違反「吹哨人保護原則」。
對於外界質疑，金管會為何不主動介入調查？銀行局官員回應，這是按照標準程序辦理，一定會先請該金融機構調查及說明，至於是否能夠接受，將視永豐回函情況而定。
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