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ECA針對各國外派人員的待遇進行調查，共採計了160個國家、280多家公司的資料，顯示這國為亞洲外派人員待遇最好的國家。（歐新社）
〔財經頻道／綜合報導〕香港與新加坡生活消費成本居高不下，已成為全球最貴城市之一，但其給予外來工作者的待遇卻都不是最好的。根據ECA國際人力資源調查，日本企業給予駐日的中階外派人員，每年平均約38.6萬美元（約新台幣1217.6萬元）的待遇，領先其他亞洲國家。
《彭博》報導指出，這項ECA的年度報告，針對各國外派人員的待遇進行調查，共採計了160個國家、280多家公司的資料，衡量標準除了薪酬本身，還包括住宿津貼、國際學校津貼，並考量不同國家的稅收制度。
調查結果顯示，日本為外派人員待遇最好的國家，對此，ECA區域經理Lee Quane表示，由於去年日圓走強、房價上漲，企業駐日人員的待遇因而大幅成長。
印度則排在第3名，給予外派人員每年平均約29.9萬美元（約新台幣943萬元）的待遇，然其交通、人口壅塞及汙染問題，恐會影響在印度生活的意願。而高房價的香港，外派人員的每年平均待遇約為27.6萬美元（約新台幣870.6萬元），雖排在第4位，但其待遇以外的福利津貼卻是亞洲最好的。
生活成本高昂、與香港齊名的新加坡則排在第10名。但報導指出，新加坡擁有較低的稅收、優良的教育系統，及愜意的戶外生活方式，顯示其企業已不需花費太多心思，來追求海外人才。
整體來看，外派人員至亞洲工作較具優勢。外派至美國的人員，平均每年待遇僅約25.2萬美元（約新台幣795萬元）；地大物博的澳洲，提供外派人員的每年平均待遇約為26.6萬美元（約新台幣839萬元）。
至於台灣在亞洲國家中則排在第7名，中國排在第2。但若從全球來看，英國以每年平均約42.1萬美元（約新台幣1328萬元）的待遇，成為外派人員待遇最好的國家。
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