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工總今發表一年一度白皮書（記者羅倩宜攝）
〔記者羅倩宜／台北報導〕工總今（20日）發表一年一度白皮書，理事長許勝雄表示，勞基法該修法就修法，「行政部門或立委也好，要有人把責任扛下來。」工總認為一例一休「撕裂社會，成本太高；一個法案，造成三輸卻不改，這很奇怪。」許呼籲，修法只要符合兩大原則，讓勞工增加所得，讓企業有淡旺季的調度彈性，就很容易被大家接受，「其實很簡單」。
許勝雄表示，一例一休遲不修改，到底是什麼原因，很讓人擔心。他說，「行政部門或立委也好，總是要有人把責任扛下來」。當初馬政府修法時，已跟工商團體討論過，資方也做了調整，包括工時及加班費的讓步。「結果民進黨上台，是新科立法諸公做了自以為應該的修改，而行政部門又沒有肩膀扛下來，也不把政策跟立委說明。」他說，後來造成勞基法修得四不像，才導致想工作及增加所得的勞工朋友，機會被剝奪。
至於勞基法的修法該由行政部門或立委提出？能否在下個會期通過？許勝雄說，不論是行政或立法部門，「該擔的就要擔，這是歷史責任，不是開玩笑。」
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