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受惠於行動通訊與社群網路普及，帶動數位經濟快速成長，設計服務業、IC設計與通訊設備、雲端巨量等資通訊及知識服務相關產業每年新增人力需求均大於1000人。示意圖。（資料照，記者蘇金鳳攝）
〔記者陳梅英／台北報導〕根據國發會「106-108年重點產業人才供需調查及推估」，23項重點產業為均有新增人力需求，其中，平均每年新增需求以保險業居冠，達1萬1503人，機械業次之，之後為觀光旅宿業，不過保險業每年新增人力供給也多，並無明顯人力缺口，反而是智慧綠建築、設計服務、鑄造、紡織等產業所需職缺都面臨招募困難情況。
且根據國發會整理，23項產業所缺人才的學歷，以大專占比最高，尤以機械及鑄造產業、綠色產業超過8成要求大專學歷，這些產業所需的人力則多以工程學門為主，且各行業普遍都要求要有2年以上年資。
國發會於2011年起每年協調各部會辦理重點產業人才供需調查及推估工作，因應全球金融科技（FinTech）發展趨勢，並特別將金融科技人才供需從金融業中另外獨立，但根據統計包括銀行、證劵等五大金融業每年新增金融科技人才需求約300多人，金融業表示，主要金融科技發展對公司業務影響尚不明確，未有金融科技人才相關規劃。
而保險業每年新增人力需求雖然高達上萬人以上，但人力缺口幾乎為零，根據調查，包括IC設計、面板、能源技術服務、電視內容、銀行、保險業等均認為未來3年產業人力供需大致均衡。
人才不足與招募困難的產業則集中在鑄造業、設計服務業、智慧綠建築等，其中有3分之2以上鑄造業廠商表示找不到人，尤其是國內外業務人才，鑄造專業工程師，自動化系統工程師等。
國發會分析，機械及鑄造業需求暢旺主要與全球經濟回溫有關，包括美國、日本以及我政府積極推動智慧機械，其中，機械業平均每年新增人力需求有6800人，鑄造業則新增需求增幅最大，從106年每年新增1400人到108年2300人。
另外，受惠於行動通訊與社群網路普及，帶動數位經濟快速成長，設計服務業、IC設計與通訊設備、雲端巨量等資通訊及知識服務相關產業每年新增人力需求均大於1000人，其中又以通訊設備業新增需求最多，平均每年增加2833人，另外由於國內外創客（Maker）運動盛行，透過手作、軟體應用以及互聯網等技術開發設計產品成為趨勢，設計服務業新增需求增幅最大，由106年的1000人增加至108年的1200人。
服務設計業欠缺人才則集中在企劃行銷、產品設計、專業管理、多媒體設計、機構工程上。
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