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鴻海副總裁戴正吳、鴻海董事長郭台銘、夏普社長高橋興三。（左至右，資料照，美聯社）
〔即時新聞／綜合報導〕鴻海併夏普之後，董事長郭台銘坦承兩家公司企業文化存在一些衝擊，為快速拉進彼此差距，決定推動夏普內部「全英語」環境，以加快夏普重建腳步。但這是否是擴及到鴻海集團旗下所有公司，則有待觀察。
綜合媒體報導，鴻夏成婚後，公司整合才要開始，台灣公司與日本公司合併，帶來的企業文化衝擊，卻在合併簽約後發生，為強化國際化，減少溝通障礙，決定英語成為夏普官方溝通語言，另外，還包括企業對內、對外所有文件也全部改成英語；連同夏普內部有海外工作與留學經驗的員工，一併成為新寵，預期將成為重用梯隊成員。
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