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〔記者李靚慧/台北報導〕針對國民黨今日再度於臉書質疑,勞動部針對北分署案重啟調查,竟要求限時實名填寫表單淪為「二度霸凌」,且接獲更多主管霸凌情事。對此,勞動部回應表示,以問卷清查是否超時工作,與重啟調查無關,重啟調查新增的訪談均獲得受訪者同意;至於勞發署多名高階主管遭點名涉職場霸凌,如經調查屬實且情節重大,將依法作必要處置。
針對國民黨臉書提出的質疑,勞動部提出澄清,有關吹哨者指控上週要求限時實名填寫表單,勞動部解釋,前任部長何佩珊11月20日在立院備詢,眾多立委要求提供發展署員工是否超時工作情形,因此人事處緊急在11月22日發出問卷,調查員工的加班情形,設定26日填寫截止,以便統計後回覆立委。
至於要求「實名填寫」,目的是為協助有加班卻沒有如實打卡的同仁「補登加班時數」,才會在調查表上要求填寫姓名及起訖時間欄位。勞動部表示,對於說明時間不足引起同仁感受不佳感到抱歉,強調問卷與重啟調查委員會無關。
日前國民黨立委徐巧芯在立法院質詢時,直接公開多名勞發署高階主管名單,指控涉及職場霸凌,當日勞動部長洪申翰即強調,他不會吃案,希望徐巧芯可提供更詳細證據,但在調查清楚前,也不該任意把人貼標籤。
針對此爭議,勞動部今日強調,雖名單有指控的人名,但發生時間、地點等諸多事項,都需要更多資訊釐清,為求客觀公正,將洽聘外部專業人士共同組成調查小組,希望以最快速度完成調查,若經調查霸凌屬實且情節重大,將適時進行職務調整,並依法作必要處置。
勞動部強調,北分署霸凌案重啟調查,重啟調查委員會並沒有進行北分署加班情形的問卷調查,或者其他工作樣態的問卷調查。目前正在進行中的調查,屬於重新訪談及新增訪談,所有受訪者均先徵詢受訪意願並獲得同意,重新調查委員會也保證會做好保密事項。
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