〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部今（23）日召開就安基金管理會，審議通過「112年受疫情影響事業基本工資補貼方案」，將按事業單位，以基本工資僱用員工人數按月補貼，最多6個月，其中月薪員工每人每月補貼920元、部分工時員工每月補貼560元。 預計可補貼全職員工18萬餘人，部分工時員工6萬餘人，所需總經費13億 4766 萬元，由就業安定基金支應。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出，此次的疫情影響長達3年、確診人數高達800萬人始料未及，因此補貼方案的比較基期是以「2022年9月、10月」，放寬與2021年、2020 年或2019年任一年的同期總營收作比較，若衰退幅度達10%以上，即符合補貼條件。
勞動部指出，自2023年1月1日起，基本工資月薪將調升至25400元，時薪將調升至176元，考量基本工資調漲後，一體適用於各行各業的勞工，部分內需產業受到疫情衝擊尚未完全恢復，仍需要政府的協助。為給予受疫情衝擊尚未恢復的內需產業有效協助，針對經濟部提送的補貼方案，勞動部就業安定基金管理會今（23）日由第2次臨時會審議通過。
對比今年實施的基本工資補貼方案，是將去（2021）年9、10月營收較前1年同期比較若衰退20%，月薪者補貼1000元、時薪者補助560元，期間為期半年。明年的補貼方案比較基期更為彈性，衰退幅度則由20%降為10%，雇主即可獲得補助。
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