〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部今日拍板，將家事移工每月薪資由1.7萬元提高至2萬元。不過，根據勞動部先前針對雇主的抽樣民調，超過5成的雇主，為了「留住」家事移工，雖然沒更改合約，但早已私下每月給移工額外調薪，最高月薪達2.3萬元。
勞動部勞動力發展署署長蔡孟良今日召開記者會，說明就業安定基金管理會今日的會議結論。蔡孟良指出，與印尼政府協調移工調薪方案，時間已長達2年，期間為了瞭解雇主可接受的薪資方案，進行了抽樣問卷調查，結果發現，有6成已上的雇主，能夠接受每月薪資上調3千元的方案。
不過，該調查更發現，即使調薪方案仍在商議中，但超過5成的雇主，為了留住移工，早已「私下調薪」，移工每月領取的薪資從1.9萬元至2.3萬元都有。
印尼政府在今年3月18日起，片面宣布暫停驗證新聘看護工來台，一舉打亂了許多原本已申請看護工的家庭。蔡孟良說，外籍移工無法來台，讓許多雙薪家庭的照顧需求無法被滿足，這些移工提供的照顧需求難以被取代，更因調薪幅度未定，讓許多家庭必須以更高的代價，聘請本國看護工，許多家庭難以負荷。
此外，蔡孟良也提及近來我國因移工短缺，造成市場供需失衡，許多雇主以更高額的代價找尋移工，移工也片面要求雇主加薪，因此出現搶工、怠工、黑工，甚至漫天喊價等亂象。
既然不少雇主都已為家中的外籍移工調薪，目前政策要求的加薪3千，是否有助於減少亂象？蔡孟良表示，在我國宣布調薪後，印尼政府即起解禁，多達6.4萬名被卡關的印尼看護工，立即可以來台，將可紓解國內的缺工問題，相信也有助於解決先前的搶工亂象。
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