〔記者李靚慧／台北報導〕飯店業者提出因疫情影響面臨人力吃緊，希望政府開放引進移工，勞動部表示，畢業生不願投入旅宿業主因為薪資條件不符預期，2021年住宿餐飲業平均求才薪資僅2.8萬餘元，房務人員起薪甚至不到2.6萬，建議業者先提高員工薪資。
針對飯店業者也喊缺工，勞動部勞動力發展署表示，已主動聯繫寒舍集團及雲品集團瞭解人力短缺情，將加強推介，積極媒合人力。
發展署指出，根據交通部觀光局今年3月召開「觀光旅館業及旅館業人力短缺研商會議」，當時邀集各公（協）會及業者了解缺工現況，發現職缺需求大多為房務員、餐廳內外場人員、大廳接待或櫃檯人員，決議在調查旅館業人力需求、蒐集缺工業者名單及具體人力需求條件後，提供給發展署後續進行專案媒合服務。
不過，發展署強調，目前開放引進移工的行業僅限製造業、營造業、農業、海洋漁撈、看護及幫傭等引進，服務業並未開放。且根據交通部2019年「觀光產業人才供需調查及推估」研究報告，畢業生不願投入旅宿業的主因，其實是薪資條件不符預期。
根據發展署受理求才登記統計資料，2021年住宿餐飲業平均求才薪資為2萬8,847元，薪資3萬元以下的職缺比率高達7成，其中房務人員求才薪資起薪平均僅2萬5,438元，顯示缺工問題應可透過提高勞動條件等方式改善。
發展署強調，目前國人近6成從事服務業，其中旅館房務工作又以婦女及中高齡者從業居多，業者人力需求，仍建議以聘僱國人為優先。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法