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在電影「鋼鐵人」（Iron Man）中，身為天才發明家的主角史塔克設計了鋼鐵盔甲，挽回了自己的生命，也使他成為打擊惡勢力的英雄人物，一身鋼鐵勁裝令他所向無敵，也是他競爭力的最大來源。雖然競爭力是拚搏的本錢，但台灣的政府，不僅一向是拖累整體競爭力的罪魁禍首，現在還主動地要把競爭力壓低讓人。
改革之名 沒有改革之實
個人、企業和國家，都有各自的優勢，且競爭力不是絕對的數字，是比較的結果，台灣在國際上的整體競爭力評比名次，不管是升是降，政府因素經常是所有評比項目中使排名後退的主因，主要的問題本在行政效率不彰，以及管制太多，但從今年元月份總統選舉塵埃落定後，證券交易所得稅及油電價雙漲，馬英九總統和陳冲內閣推出一系列以改革為名，卻沒有改革之實的政策，更將實質影響企業競爭力。
有所得就應課稅，沒錯，但公平正義一向不是稅制現實的終極目的，證券交易所得稅的課徵，本就不只是單純的公平問題，也不應訴諸個案比較，因為資本市場提供企業籌資的一個管道，投資人則為了獲利而進入股市，而就和任何市場一樣，愈多人參與，愈能蓬勃發展。
兩岸三地企業上市，最便利的就是選擇台灣、香港或中國掛牌，當最大的競爭對手積極地促進市場的活絡，台灣卻要加諸參與者額外的負擔，未來可能的企業新上市掛牌數的減少或證交稅的減少，這筆帳，財政部真的認真算過嗎？若因參與者的退縮，而提高現有掛牌企業的籌資成本，財政部也曾想過嗎？
處處拿人民開刀的政府
證券交易所得稅的課徵，有其法理的基礎，但不能一邊要發展資本市場、籌資中心，一邊卻選擇較競爭對手更嚴厲的課稅政策，增加競爭對手沒有的成本，而「使用者付費」，再以其他社福方法補助弱勢民眾，也可以做，但是不能推出矛盾的政策，一邊說要聽取「庶民」的聲音、要成為「富民」的內閣，卻從健保費、油電價的調整，讓我們看到的只是處處拿人民開刀的政府。
根據經濟部能源局的資料，電費支出佔生產成本比率以非金屬礦物製品業增加最多，由原來之四．九三％提高為六．○七％，紡織業由三．四％提高為四．二％，石油及煤製品業由三．四七％提高為四．二八％，電子業則由一．九三％提高為二．三八％，看起來似乎不多，但對陷入經營困難的企業而言，卻可能是壓垮駱駝的最後一根稻草。油價的效果也類似，總是有衝擊較大的個人和企業，這些永遠不會是執政的人考慮的「多數人」。
保護政策經常保護虛弱不振的企業和產業，沒有錯，但企業的競爭力就只能來自創意和效率？這些可以像政府調漲油電價來得那麼快速嗎？還是僅能外移中國？
改革確實有陣痛，有些事也真的是「今日不做，明日就會後悔」，但從庶民、富民到「凱」民的經濟，理由好像很正當，調整油電價就是無法說服人民，因為當一家公司面臨生死存亡之秋，它不會笨到想調高產品價格，而是先要確實做到內部管理的合理化，我們的政府不一樣，所謂改革的「配套措施」，主要是在漲價之後才將進行，既然漲價之後，台電明年就有獲利，還有改革嗎？
中油台電競爭力 侵蝕全民競爭力
鋼鐵人的盔甲持續進化中，在原來的基礎上推陳出新，就像是站在原來的優勢上再加以合理化，但現在政府突然要求企業和人民立刻站起來，就像是一夕之間要求鋼鐵人除去盔甲對戰，即使史塔克開始勤練肌肉，來得及嗎？可悲的是，這些都發生在「舊」總統的應該跛腳期，以及新總統未上任之時。更令人難過的是，我們必須忍受中油和台電的競爭力，侵蝕全民的競爭力。
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