晴時多雲

費奧莉娜 辭惠普總裁

2005/02/10 06:00

〔編譯張沛元╱綜合華盛頓九日外電報導〕美國惠普公司九日宣佈,該公司總裁兼首席執行長卡莉‧費奧莉娜女士因為策略歧見已經辭職,並且立即生效;原執行長職務由該公司首席財務長羅伯特.魏曼代理,總裁職務由派翠西亞.杜恩代理,但惠普公司已開始尋覓其職務的接替人選。

稍後開盤的美國股市,惠普股價應聲大漲逾八%。

惠普公司表示,費奧莉娜任職惠普期間振興該公司並帶來新活力;費奧莉娜具有策略性視野,並曾推動讓惠普具競爭力與獲勝的計畫。該公司感謝費奧莉娜過去六年來加速落實公司政策的重大領導。至於費奧莉娜則說,她很遺憾與惠普董事會在執行公司策略上有所歧見,但尊重董事會的決定,她並祝福惠普未來能締造更大成就。

儘管費奧莉娜近來表現備受檢視,但她的去職仍令外界感到意外。華爾街日報上月曾經報導,惠普公司董事會正考慮進行管理階層的重組,此舉可能會分散若干原本屬於費奧莉娜的權責。此外,《財星雜誌》(Fortune)日前一篇報導,也質疑費奧莉娜在二○○二年促成的惠普併購康柏一案。費奧莉娜是美國最受矚目的企業首席執行長之一,一九九九年七月自朗訊科技轉任惠普,肩負振興矽谷老字號惠普的使命。

惠普公司的營收在費奧莉娜領導下曾一度大幅成長,但近年又恢復到她初入主惠普時的光景,惠普近年所面臨的挑戰,包括市場佔有率輸給戴爾電腦,以及公司股價下跌五成。除了在個人電腦市場輸給戴爾,在儲存設備、伺服器電腦及軟體市場,又面臨國際商業機器公司(IBM)與EMC公司的強烈競爭;惠普公司少數前景看好的發展來自印表機與影像部門,去年為惠普帶來四分之三的獲利。

一九九九年七月,惠普科技宣布由當年四十四歲的費奧莉娜擔任執行長兼總裁,震撼各界。女性、非技術人員出身,費奧莉娜成為美國道瓊三十種指數企業與《財星雜誌》前五十大企業中,唯一的女性執行長,領航六十歲的資訊巨人開打網路大戰,象徵惠普開闢網路二戰線的決心。

費奧莉娜出生於一九五四年,擔任惠普執行長前,曾在美國電話電報公司(AT&T)及朗訊科技工作近二十年,成名之作就是將朗訊從母公司AT&T獨立出來,成功完成朗訊股票上市。「網路」與「服務」方面的長才,是惠普倚重費奧莉娜的主要原因。惠普公司也藉此宣示由資訊硬體製造公司,轉型為以服務為導向的網路公司。

費奧莉娜二○○二年主導完成惠普與全球最大電腦供應商康柏電腦的世紀合併案。自一九九八年後,費奧莉娜連續六年被《財星雜誌》選為年度全美最有權力的女性,為跨國企業具代表性領導人物。

費奧莉娜的父親是律師,母親是藝術家。她大學畢業後從事過秘書工作,還當過教師,然後投身AT&T的業務工作。分析師不能理解,在他們看來,費奧莉娜是個對電腦一點也不懂的門外漢,但她卻是一位不折不扣具有深謀遠慮的企業家。沒有人會想到當年AT&T的業務員會一路爬升成為全美五十大企業中的第一位女總裁。是什麼原因促使一位溫柔有加的女性能夠執掌如此龐大企業的運作呢?費奧莉娜說,最關鍵的是要有面對挑戰的信心和勇氣。

費奧莉娜去年十月中旬曾來台訪問,當時媒體報導總統府有意借重她在商界的龐大影響力,介入兩岸議題為台灣方面傳話,不過總統府澄清絕未也不需請企業做說客或傳話。

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