晴時多雲

安排獨子接班 王俊博低調護子女

2009/08/16 06:00

記者王珮華/特稿

遊戲產業大老智冠科技董事長王俊博,在今年智冠科技董監改選之際,安排獨子王宣策進入董事會,市場解讀接班意味濃厚,不過,王俊博始終不願讓兒子承受接棒壓力,對兒子最大的期許就是「做他能有成就感的事」,一語道盡天下父母心。

王俊博育有一子兩女,大兒子王宣策一度是王俊博最放心不下的那一個;長女王思淳,政大企管畢業即赴美攻讀財務管理,回國就在自家財務部上班,幾乎沒有讓父親操過心;小女兒王思涵甜美貼心,跟父親感情最好。相較之下,王俊博為幫兒子找到人生方向,可說是煞費苦心,既期待又怕他受傷害。

王俊博說:「宣策從小就是遊戲迷,常自告奮勇負責遊戲測試,國中時就能提出對遊戲還不錯的建議。」儘管如此,在台灣遊戲產業被嚴重忽視的年代,王宣策在傳統升學道路上走得並不順,他也很擔心孩子的學業。「我沒有刻意要求他一定做什麼,只要做他有興趣的事就好。」戰戰兢兢讓孩子進了自己公司,希望能發揮所長。

王宣策現為智冠子公司智樂堂研發部主管,擔任跨平台遊戲「飄緲之旅online」製作人,「我覺得他現在對工作越來越投入,也找到自己的價值。」王俊博表示,兒子進入董事會主要是為學習,他認為,未來智冠集團的競爭力在自行開發產品,無論兒子是否接班,對產品內容要有一定程度的了解。

除了王宣策進入智冠董事會,女兒王思涵也以智冠法人代表的身分,加入網龍董事會「見習」。儘管第二代開始接觸集團事務,但王俊博仍不願孩子與媒體接觸,他說:「我不希望他們年紀輕輕就過度膨脹。」近來因集團內公司股價狂飆,王俊博身價上看五十億元,兒女持股也水漲船高,保持低調,或許是他保護子女的一種方法。

白手起家的王俊博,早年為事業奔走,妻子柯秀燕曾透露:「三個孩子裡,老大、老二他幾乎沒抱過。」或許為彌補缺席多年的父愛,王俊博今年初卸下子公司兼任總經理,空出較多時間與家人共享天倫。

「我對孩子的期望,就是他能夠從事自己喜歡的工作,因而產生成就感。」王俊博說得懇切,也說出天下父親的心內話。

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