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信義房屋立業至今45年，持續關注並落實利害關係人的權益均衡，讓信義房屋在公司治理評鑑中更有底氣；右為信義房屋財務長陳志桓代表領獎。（信義房屋提供）
〔記者高嘉和／台北報導〕信義房屋昨在第12屆公司治理評鑑典禮再獲上市公司前5%殊榮，創下連續12年蟬聯的「大滿貫」紀錄，成為全台1009家上市企業中、僅7家達此成就的公司之一，與台積電並列，展現立業45年始終如一的治理底蘊。
典範引領 ESG評鑑新篇章
本屆評鑑主軸高度呼應永續發展議題，將「推動永續發展」構面的權重自35%大幅調升至49%，並持續調高難度與鑑別度，且將部分進階題轉為一般題及刪除已無鑑別度的題目。信義房屋表示，「信義立業，止於至善」正符合這樣精益求精的精神，公司將ESG策略與營運深度結合、展開前瞻性布局，才得以超前符合多項嚴格指標的要求。
全台上市企業中，與信義房屋同獲此殊榮者，尚有台積電、聯電、台灣大哥大、遠傳電信、裕隆汽車、中華汽車等7家。
在環境永續（E）方面，信義房屋展現完整的碳排放管理體系，不僅導入系統化能源管理與數位節能措施，也提前布局綠電採購與溫室氣體管理，並完整揭露範疇三排放，將減碳管理延伸至供應鏈，也已訂定信義房屋2030年淨零目標，具體回應全球氣侯轉型。
在社會責任（S）方面，信義房屋始終堅持「以人為本」，特別注重人才培育，多年來依同仁不同職涯階段規劃培訓課程，並建立完善的員工意見調查機制，持續滾動調整管理作為。實務上，公司高度依賴消費者信任，因此長期視資訊透明、消費者權益保護及誠信服務為治理核心，使「信任」落實於日常服務中。
在公司治理（G）方面，董事會獨立董事席次，自2011年起已過半數；今年5月18日股東會補選一名新女性獨立董事後，女性席次達4席，比例提升至57%，高於多數上市公司水準。獨立董事在財務、人才獎酬、數位科技等方面都是一時之選，超前落實董事會成員多元化；透過專業獨立董事參與及高透明度資訊揭露，持續深化誠信治理底蘊。
推動ESG 看齊國際最高標準
信義房屋財務長陳志桓表示，信義房屋與其他企業不同之處，在於凡事「想得更前面」。以利害關係人為例，公司隨時代與時俱進，從初期的同仁、客戶、股東三大核心，逐步納入國家、社會與環境，近年更將供應商納入範疇，發展成六大利害關係人，擴大永續治理的涵蓋面。
此外，許多內部治理機制的設立都早於法令要求，例如2017年即設立審計委員會，隨後成立薪酬委員會，在信義房屋自主設立後，主管機關才逐步立法強制擴大適用至所有上市櫃公司。目前更已主動設立「提名委員會」及「企業倫理暨永續發展委員會」，以健全董事與高階經理人選任，並且更有結構及系統性地落實企業倫理及永續發展，持續超前部署。
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