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經濟部旗下油電糖水等四家國營事業調薪案啟動！據透露，這次平均加薪幅度達四．三％。圖為台電、中油錄取率表格。（圖 : 資料照 製表 : 記者 林菁樺）
台糖、台電、台水調薪案 已由卸任部長王美花簽核
〔記者林菁樺／台北報導〕經濟部旗下油電糖水等四家國營事業調薪案啟動！台灣中油日前將調薪案送達經濟部國營司進行審查，最快下月交由經濟部長郭智輝批准。而台糖、台電、台水加薪案已由卸任部長王美花簽署核准，據透露，這次平均加薪幅度達四．三％，估五萬多名員工可受惠。
中油調薪案 日前送經濟部國營司審查
軍公教人員今年調薪四％，經濟部旗下國營事業可比照辦理，台電、台水平均調薪幅度約四．三％，因台糖過去曾有兩次未調薪，因此這次略高於四．三％；中油則是在本月董事會通過後，二十日才剛提報，主因是花了較多時間在討論擔任主管職務的加給。
經濟部國營事業體系中，僱用人員（僱員、工員）多是技術員為主，可由各公司視缺額獨招，但派用人員（職員）是主管職為主，經濟部統一聯合招考，再依分數、志願分發；各公司僱員可透過考試等內升並轉為職員。另泛國營的中鋼也有區分師級、員級，報考資格有相關學歷規範，並因業務輕重等起薪不同，與職僱員類似。
四公司新進僱員薪資 三萬二千元起跳
因中油工廠多，第一線的技術人員多為僱員，僱用與派用人員比例約七比三，跟台電幾乎各半不同；中油這次調薪案盼鼓勵擔任主管職務應有較好待遇，爭取給予主管加給，否則「廠長沒人願當」。
蔡政府時期軍公教調薪三次，二○一八年國營事業調三．二％、略高於軍公教的三％，二○二二年均調四％。經濟部表示，幅度略高於軍公教，是因「新進僱用人員」起薪與民間相較缺乏競爭力，估計今年調整後，四公司新進僱員起薪從三萬二千元起跳。
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