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勞動部最新七月底就業市場人力需求調查，營造業人力需求淨增加三四五○人，是二○一二年以來的新高。（資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕根據勞動部最新七月底就業市場人力需求調查，整體人力需求淨增加六萬一四七人，較去年同期大減二．七萬人；其中製造業人力需求淨增加不到二萬人，較去年同期的四．二萬人「腰斬」，但營造業人力需求淨增加三四五○人，是二○一二年以來的新高。
製造業腰斬
為了解今年七月底就業市場人力需求狀況，勞動部今年四月六日至四月二十一日，針對員工規模三十人以上事業單位辦理人力需求調查，回收有效樣本共三○二四家。
調查發現，事業單位預計今年七月底較四月底的人力需求淨增加六萬餘人，是近三年以來的同期最低，與去年同期相比，更是大減二．七萬人，但若與過去十二年同期相比，仍排名前三。
分析各產業，雖以製造業人力需求淨增加近二萬人較多（一萬九八○八人），但與去年同期的四萬二四四八人相比，年減五十三％，衰退情形嚴重。營建工程業人力需求淨增加三四五○人，是二○一二年以來的新高；批發零售業需求淨增加八九二七人，是二○一二年以來的次高，僅次於去年的一萬三六一四人；住宿餐飲及支援服務業淨增加七二九二、四五二一人，均為二○一六年以來的新高。
統計處處長梅家瑗分析，因全球景氣走緩、壓抑我國外銷動能，導致製造業因訂單萎縮，影響人力需求，但民生經濟漸回常軌、消費人潮顯著回流，且暑假旅遊旺季將至，事業單位仍需增補人力，因此整體人力需求雖有部分降溫，仍續處高檔。
另勞動部昨公布最新減班休息（無薪假）統計，目前有二○五五家事業單位、一萬四九四六人實施，其中製造業三二二家、六九三一人，本期整體雖僅小幅增加三八九人，但製造業就三八三人、九十八％都集中在製造業。
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